西北研究院國家冰川凍土沙漠科學(xué)數(shù)據(jù)中心主任招聘啟事
發(fā)表日期:2025-11-11來源：人事人才處
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依托中國科學(xué)院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院建設(shè)的國家冰川凍土沙漠科學(xué)數(shù)據(jù)中心（以下簡稱冰川凍土沙漠數(shù)據(jù)中心），是科技部設(shè)立的20個國家科學(xué)數(shù)據(jù)中心中唯一落戶西部的科學(xué)數(shù)據(jù)中心。為推動中心高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘主任1名，具體事項如下：
一、平臺介紹
冰川凍土沙漠數(shù)據(jù)中心由西北研究院聯(lián)合31家機構(gòu)的47個野外臺站共同組建，重點圍繞冰川、凍土、沙漠、積雪、黃土、災(zāi)害及其作用區(qū)域科學(xué)數(shù)據(jù)，開展數(shù)據(jù)資源建設(shè)、管理、共享、服務(wù)、應(yīng)用和加工，開展數(shù)據(jù)工程防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)體系研發(fā)和應(yīng)用，發(fā)展人工智能地學(xué)大數(shù)據(jù)應(yīng)用理論方法，開展地學(xué)專題數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)與決策支持應(yīng)用，服務(wù)于我國冰川凍土沙漠科學(xué)研究等領(lǐng)域重大工程實施、生態(tài)文明建設(shè)、社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展以及國防建設(shè)，是在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域中具有較強影響力的研究型、生產(chǎn)型、智能型寒區(qū)旱區(qū)科學(xué)數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心。
二、崗位職責(zé)
（一）統(tǒng)籌冰川凍土沙漠數(shù)據(jù)中心戰(zhàn)略規(guī)劃，制定中長期發(fā)展目標與實施方案，對接冰川、凍土、沙漠、高原大氣和油氣資源等領(lǐng)域的科技發(fā)展需求。
（二）牽頭冰川凍土沙漠領(lǐng)域科學(xué)數(shù)據(jù)資源的整合、匯交、質(zhì)控與共享，構(gòu)建高水平數(shù)據(jù)服務(wù)體系。
（三）組織開展數(shù)據(jù)驅(qū)動的跨學(xué)科研究與技術(shù)創(chuàng)新，推動數(shù)據(jù)成果轉(zhuǎn)化及在生態(tài)保護、災(zāi)害預(yù)警、氣候應(yīng)對等領(lǐng)域的應(yīng)用。
（四）負責(zé)中心團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，搭建國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作網(wǎng)絡(luò)，提升中心行業(yè)影響力與國際競爭力。
（五）統(tǒng)籌中心日常運營管理，確保中心各項工作合規(guī)高效開展。
三、任職條件與資格
所有應(yīng)聘人需符合《西北研究院業(yè)務(wù)單元負責(zé)人選拔聘用管理辦法》（科生態(tài)發(fā)〔2024〕17號）文件要求。
(一) 具有較高的政治素質(zhì)。堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，從思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，在原則問題和重大事件上立場堅定，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，有較強的組織觀念和大局意識。
(二) 恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴謹治學(xué)、尊重他人，具有為科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)艱苦奮斗的奉獻精神。
(三) 有勝任崗位工作所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，在相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)影響力，具有相關(guān)領(lǐng)域科研或管理經(jīng)驗，主持過國家級重大科研項目/工程，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過高水平論文，或擁有重要數(shù)據(jù)成果轉(zhuǎn)化案例。
(四) 具有正常履行職責(zé)的身心條件，年齡一般不超過50周歲（1975年11月1日后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
(五) 研究生學(xué)歷，地理學(xué)、土木工程、生態(tài)學(xué)、大氣科學(xué)、信息資源管理、計算機科學(xué)和地質(zhì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位，正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷，科研學(xué)術(shù)背景深厚。
(六)熟悉國家級科技平臺運營規(guī)則，具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、資源整合能力與團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)產(chǎn)學(xué)研用多方資源。
（七）聘用后全職到崗工作。?
四、崗位待遇??
按西北研究院薪酬體系享受相應(yīng)的崗位待遇，如滿足高層次人才引進辦法，則按《中國科學(xué)院西北生態(tài)環(huán)境資源研究院高層次人才引進實施辦法》執(zhí)行。
五、選拔聘用實施程序
（一）制定工作方案，明確工作程序和方式。
（二）公布招聘崗位、任職條件等相關(guān)信息。
（三）組織人事部門對應(yīng)聘人員進行資格審查。
（四）組織現(xiàn)場答辯，由評審專家組對應(yīng)聘人員進行評議，經(jīng)三分之二及以上成員同意后提出擬聘建議人選。評審專家組一般由西北研究院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)術(shù)委員會專家組成，且不少于7人。
（五）確定考察對象，西北研究院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定考察對象，按有關(guān)規(guī)定和程序，審核考察對象的人事檔案、廉政鑒定意見等，并進行民主測評和考察。
（六）黨委會研究提出擬聘意見，院長辦公會議研究確定擬聘人選。
（七）對擬聘人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于5個工作日。
（八）對公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人選，正式發(fā)文聘用。
（九）實行任職回避制度。有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不能聘用為雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位或部門從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。
六、其他事項
（一）報名申請
申請人通過電子郵件報名（郵箱：sxren@lzb.ac.cn），提交以下材料：?
1.應(yīng)聘申請表；?
2.其他證明材料（包括代表作首頁、學(xué)歷學(xué)位證、重要獲獎證書及其他成果證明材料等，集成一個PDF文件）。
報名截止時間：2025年11月30日，逾期不再受理。
報名受理人：任老師?? 聯(lián)系電話：0931-4967519
（二）競聘答辯
1.應(yīng)聘申請人競聘報告的內(nèi)容主要包括3個方面：①以往工作經(jīng)歷；②對競聘崗位的認識；③對競聘崗位的工作設(shè)想（重點報告部分）。報告時間每人10分鐘，答辯時間5分鐘。
2.申請人報告順序按申請崗位及姓氏筆畫排列。
3.申請人須提前到達會議場地，如屆時未到，視為自行放棄。
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人事人才處
2025年11月11日
